Na última quinta-feira (20), em sessão extraordinária, a Câmara Municipal de Santa Inês (CMSI) aprovou por unanimidade o Projeto de Lei (PL) Nº 12/2017, de autoria do Executivo Municipal, que dispõe sobre o processo seletivo para atender as necessidades da Secretaria Municipal de Educação (SEMED).

 Ao todo, o seletivo disponibilizará 394 vagas entre os cargos de Professor, Vigia e Auxiliar de Serviços Gerais. O seletivo ainda constará de seleção para cadastro de reserva com um quantitativo de 189 vagas. Os contratos terão vigência até o final do ano letivo de 2017,  podendo o município posteriormente renová-los por mais 10 meses para o ano letivo seguinte. A prefeitura ainda divulgará o período de inscrições e os critérios para seleção, o que deve acontecer tão logo o projeto retorne ao executivo.